{"id":1916,"date":"2022-02-04T04:57:25","date_gmt":"2022-02-04T04:57:25","guid":{"rendered":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/?p=1916"},"modified":"2022-02-04T05:10:35","modified_gmt":"2022-02-04T05:10:35","slug":"making-your-activity-more-connected-and-social%ef%bf%bc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/making-your-activity-more-connected-and-social%ef%bf%bc\/","title":{"rendered":"U\u010dinite svoju aktivnost povezanijom i dru\u0161tvenijom"},"content":{"rendered":"<p>Odr\u017eavanje entuzijazma i zamaha krajnjih korisnika smatra se jednim od najzna\u010dajnijih izazova za organizacije koje koriste rje\u0161enja za suradnju. Ako softver za suradnju ne koristi odmah korisnikovoj dnevnoj osnovnoj aktivnosti, korisnik ima malo motivacije za u\u010denje ili doprinos.<\/p>\n\n\n\n<p>Mnoge organizacije imaju ljude &quot;isklju\u010dene&quot; u razli\u010ditim silosima odjela, kako u lokalnim uredima tako i na geografski raspr\u0161enim lokacijama. Ti ljudi imaju puno uvida i znanja i mogli bi napraviti puno vi\u0161e, samo ako bi imali na\u010din da dobiju pravovremeni, pravilno strukturirani, informacijama i podacima; i mogli bi biti \u201cpovezani s to\u010dkama\u201d \u2013 drugim ljudima unutar i izvan organizacije, kako bi mogli u\u010dinkovitije sura\u0111ivati\u2026\u2026\u2026<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Integracijski procesi<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Nema smisla po\u010deti s \u201cpraznim listom papira\u201d; ili ljudi koji nisu dio procesa ili ne doprinose procesu. Ovo je jedan od glavnih problema s drugim sustavima suradnje poduze\u0107a; drugi je da su skloni o\u010dekivati da cijela organizacija bude dio &quot;procesa suradnje&quot; koji nadilazi sve granice.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Jednostavno, suradnja nije rje\u0161enje sama po sebi \u2013 to je samo jedan od mnogih alata potrebnih za pobolj\u0161anje pristupa informacijama i komunikaciji unutar i izvan organizacije.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Vjerujemo da ima puno smislenije zapo\u010deti integraciju &quot;suradnje&quot; u temeljne poslovne procese i graditi i formirati dinami\u010dki odabrane zatvorene grupne timove relevantnih dionika oko oglasa kako bi se potaknula i pobolj\u0161ala u\u010dinkovitost aktivnosti. Ono \u0161to je va\u017eno je da se njime mora upravljati i kontrolirati.<\/p>\n\n\n\n<p>A nakon \u0161to postane operativan i u\u010dinkovit, mo\u017eete jednostavno &quot;razmjeriti&quot; i po\u010deti povezivati vi\u0161e ljudi s vi\u0161e procesa i pozivati druge ljude na popis gdje je to korisno! A onda postoje beskona\u010dne mogu\u0107nosti za pobolj\u0161anje procesa i stjecanje konkurentske prednosti \u0161irenjem na klijente, osiguravatelje\/pokriva\u010de, druge poslovne partnere i regulatore.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Po\u010dinjete s brokerima, suradnicima, kolegama, menad\u017eerima i drugim identificiranim &quot;stru\u010dnjacima&quot; prema potrebi i dajete im pristup sustavu za prijavu. Posao brokera je kreiranje novih oglasa i plasmana i\/ili obnavljanje postoje\u0107ih plasmana, \u0161to je temeljni temeljni poslovni proces svih posrednika u komercijalnom osiguranju. Sustav je stavio<\/strong>s<strong> iniciraju\u0107i posrednik u potpunoj kontroli stvaranja, izgradnje, pra\u0107enja i pra\u0107enja procesa u suradnji s osiguranikom; a tako\u0111er i kontrolu toga koga treba pozvati da bude dio tima za listing i koje osiguravatelje treba pozvati na ponudu.<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>\u010clanovi tima za uvr\u0161tavanje (dionici) imaju razli\u010dita prava pristupa, ovisno o njihovoj ulozi u procesu; od tvrdokornih suradnika koji stvaraju slojeve polo\u017eaja, do ljudi koji mogu prenijeti komentare, do pasivnih promatra\u010da.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>Koje su neke od prednosti ovoga?<\/strong><\/p>\n\n\n\n<ul><li>\u010cine cijeli proces popisa mnogo produktivnijim. Zaposlenici mogu puno br\u017ee prona\u0107i informacije i ljude i stru\u010dnost s kojima su im potrebni za rad.<\/li><li>Usredoto\u010denost. Zaposlenici provode manje vremena u e-po\u0161ti, a vi\u0161e u zajedni\u010dkoj interakciji. Intenzitet i trajanje komunikacije u novim dru\u0161tvenim suradni\u010dkim platformama puno je ve\u0107i nego u starijim tehnologijama.<\/li><li>Interne informacije i poslovni procesi su vidljiviji, vidljiviji i dijeljeni.<\/li><\/ul>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Odr\u017eavanje entuzijazma i zamaha krajnjih korisnika smatra se jednim od najzna\u010dajnijih izazova za organizacije koje koriste rje\u0161enja za suradnju. Ako softver za suradnju odmah ne koristi korisnikovoj osnovnoj dnevnoj aktivnosti, korisnik nema dovoljno motivacije za u\u010denje ili doprinos. Mnoge organizacije imaju ljude koji su \u201cisklju\u010deni\u201d u razli\u010ditim [\u2026]<\/p>","protected":false},"author":13,"featured_media":1917,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[2],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1916"}],"collection":[{"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/13"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1916"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1916\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1917"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1916"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1916"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/insurance.risk.exchange\/hr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1916"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}