귀하의 활동을 보다 연결되고 사회적으로 만들기

최종 사용자의 열정과 추진력을 유지하는 것은 협업 솔루션을 사용하는 조직의 가장 중요한 과제 중 하나로 간주됩니다. 협업 소프트웨어가 사용자의 일상적인 핵심 활동에 즉시 도움이 되지 않는다면 사용자가 배우거나 기여할 동기가 거의 없습니다.

많은 조직에는 지역 사무실과 지리적으로 분산된 위치 모두에서 서로 다른 부서 사일로에 "연결이 끊긴" 사람들이 있습니다. 이 사람들은 적시에 적절하게 구조화된 정보 및 데이터에 액세스할 수 있는 방법이 있는 경우에만 통찰력과 지식이 풍부하고 더 많은 일을 할 수 있습니다. 그리고 그들은 "점에 연결"될 수 있습니다. 조직 내부와 외부의 다른 사람들이 더 효과적으로 협업할 수 있습니다.

프로세스 통합

"빈 종이"로 시작하는 것은 의미가 없습니다. 또는 프로세스의 일부가 아니거나 프로세스에 기여하지 않는 사람들. 이것은 다른 엔터프라이즈 협업 시스템의 주요 문제 중 하나입니다. 다른 하나는 조직 전체가 모든 경계를 초월하는 "협업 프로세스"의 일부가 되기를 기대하는 경향이 있다는 것입니다.

간단히 말해서, 협업은 그 자체로 솔루션이 아닙니다. 이는 조직 내부 및 외부의 정보 및 커뮤니케이션에 대한 액세스를 향상시키는 데 필요한 많은 도구 중 하나일 뿐입니다.

우리는 "협업"을 핵심 비즈니스 프로세스에 통합하고 목록 주위에 관련 이해 관계자로 동적으로 선택된 비공개 그룹 팀을 구축 및 구성하여 활동의 효율성을 주도하고 개선하는 것이 훨씬 더 합리적이라고 믿습니다. 중요한 것은 그것을 관리하고 통제해야 한다는 것입니다.

그리고 일단 운영되고 효과적이면 간단히 "확장"하고 더 많은 사람들을 더 많은 프로세스에 연결하고 유익한 목록에 다른 사람들을 초대할 수 있습니다! 그리고 고객, 보험사/보험업자, 기타 비즈니스 파트너 및 규제 기관으로 확장하여 프로세스를 개선하고 경쟁 우위를 확보할 수 있는 무한한 가능성이 있습니다.

브로커, 동료, 동료, 관리자 및 적절하게 식별된 기타 "전문가"로 시작하여 시스템에 대한 로그인 액세스 권한을 부여합니다. 중개인의 임무는 모든 상업 보험 중개인의 기본적인 핵심 비즈니스 프로세스인 새 목록 및 배치를 생성하고/하거나 기존 배치를 갱신하는 것입니다. 시스템 넣어에스 피보험자와 함께 프로세스 생성, 구축, 추적 및 모니터링을 완전히 통제하는 개시 브로커 또한 누가 상장 팀의 일원으로 초대되어야 하고 어떤 보험사가 입찰에 초대되어야 하는지에 대한 통제.

목록 작성 팀 구성원(이해관계자)에게는 프로세스에서의 역할에 따라 다른 액세스 권한이 부여됩니다. 배치 레이어를 생성하는 하드코어 기여자부터 의견을 전달할 수 있는 사람, 수동적인 관찰자에 이르기까지.

이것의 이점 중 일부는 무엇입니까?

전체 상장 프로세스를 훨씬 더 생산적으로 만듭니다. 직원들은 작업에 필요한 정보와 사람, 전문 지식을 훨씬 더 빨리 찾을 수 있습니다.
집중하다. 직원들은 전자 메일에 더 적은 시간을 보내고 공동 작업에 더 많은 시간을 할애합니다. 새로운 소셜 협업 플랫폼의 커뮤니케이션 강도와 지속 시간은 이전 기술보다 훨씬 높습니다.
내부 정보와 비즈니스 프로세스를 보다 쉽게 볼 수 있고 검색 및 공유할 수 있습니다.

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