Menjadikan aktiviti anda lebih berhubung dan sosial

Mengekalkan semangat dan momentum pengguna akhir dilihat sebagai salah satu cabaran paling penting bagi organisasi yang menggunakan penyelesaian kerjasama. Jika perisian kerjasama tidak segera memberi manfaat kepada aktiviti teras harian pengguna, terdapat sedikit motivasi untuk pengguna belajar atau menyumbang.

Banyak organisasi mempunyai orang yang "terputus sambungan" dalam silo jabatan yang berbeza, kedua-dua di pejabat tempatan dan lokasi yang tersebar secara geografi. Mereka ini mempunyai banyak cerapan dan pengetahuan dan boleh melakukan lebih banyak lagi, hanya jika mereka mempunyai cara untuk mendapatkan akses kepada maklumat dan data yang tepat pada masanya, berstruktur dengan betul; dan mereka boleh "dihubungkan dengan titik" - orang lain di dalam dan di luar organisasi, supaya mereka boleh bekerjasama dengan lebih berkesan………

Mengintegrasikan Proses

Tiada gunanya memulakan dengan "helaian kertas kosong"; atau orang yang bukan sebahagian daripada, atau tidak menyumbang kepada proses tersebut. Ini adalah satu masalah utama dengan sistem kerjasama perusahaan lain; satu lagi ialah mereka cenderung mengharapkan seluruh organisasi menjadi sebahagian daripada "proses kerjasama" yang melangkaui semua sempadan.

Secara ringkasnya, kerjasama bukanlah penyelesaian itu sendiri – ia hanyalah satu daripada banyak alatan yang diperlukan untuk meningkatkan akses kepada maklumat dan komunikasi di dalam dan di luar organisasi.

Kami percaya adalah lebih masuk akal untuk mula menyepadukan "kerjasama" ke dalam proses perniagaan teras dan membina serta membentuk pasukan kumpulan tertutup yang dipilih secara dinamik bagi pihak berkepentingan yang berkaitan di sekitar Penyenaraian untuk memacu dan meningkatkan keberkesanan aktiviti. Apa yang penting ia perlu diurus dan dikawal.

Dan setelah beroperasi dan berkesan, anda hanya boleh "meningkatkan" dan mula memautkan lebih ramai orang kepada lebih banyak proses dan menjemput orang lain ke Penyenaraian yang mana ia berfaedah! Dan kemudian terdapat kemungkinan yang tidak terhingga untuk penambahbaikan proses dan memperoleh kelebihan daya saing dengan meluaskan kepada pelanggan, penanggung insurans/penaja jamin, rakan kongsi perniagaan dan pengawal selia yang lain.

Anda bermula dengan broker, rakan sekerja, rakan sekerja, pengurus dan "pakar" lain yang dikenal pasti mengikut kesesuaian, dan memberi mereka akses Log Masuk ke sistem. Tugas broker adalah dalam mencipta Penyenaraian dan penempatan baharu dan/atau memperbaharui peletakan sedia ada, yang merupakan proses perniagaan teras asas semua Broker Insurans Komersial. Sistem meletakkans broker yang memulakan kawalan sepenuhnya ke atas penciptaan, pembinaan, pengesanan dan pemantauan proses bersama-sama dengan pihak yang diinsuranskan; dan juga kawalan siapa yang patut dijemput untuk menjadi sebahagian daripada pasukan penyenaraian dan penanggung insurans mana yang patut dijemput untuk membida.

Penyenaraian Ahli Pasukan (pihak berkepentingan) diberi hak akses yang berbeza, bergantung kepada peranan mereka dalam proses; daripada penyumbang tegar yang menghasilkan lapisan peletakan, kepada orang yang boleh memberikan ulasan, kepada pemerhati pasif.

Apakah beberapa faedah ini?

• Menjadikan keseluruhan proses penyenaraian lebih produktif. Pekerja boleh mencari maklumat dan orang serta kepakaran yang mereka perlukan untuk bekerja dengan lebih pantas.
• Fokus. Pekerja menghabiskan lebih sedikit masa dalam e-mel dan lebih banyak masa dalam interaksi kolaboratif. Keamatan dan tempoh komunikasi dalam platform kerjasama sosial baharu jauh lebih tinggi daripada teknologi lama.
• Maklumat dalaman dan proses perniagaan lebih kelihatan, boleh ditemui dan boleh dikongsi.