讓您的活動更具關聯性和社交性

維持最終用戶的熱情和動力被視為使用協作解決方案的組織面臨的最重大挑戰之一。如果協作軟件不能立即使用戶的日常核心活動受益，那麼用戶學習或貢獻的動力就很小。

許多組織的人員在不同的部門孤島中“斷開連接”，無論是在當地辦事處還是在地理位置分散的位置。這些人有很多洞察力和知識，並且可以完成更多工作，前提是他們有辦法獲得及時、結構合理的信息和數據；他們可以“連接到點”——組織內外的其他人，這樣他們就可以更有效地協作…………

集成流程

從一張“白紙”開始是沒有意義的。或不參與或不參與該過程的人。這是其他企業協作系統的一個主要問題。另一個是他們傾向於期望整個組織成為超越所有界限的“協作過程”的一部分。

很簡單，協作本身並不是一種解決方案——它只是增強組織內外信息訪問和通信所需的眾多工具之一。

我們認為，開始將“協作”整合到核心業務流程中，並圍繞列表建立和組建由相關利益相關者組成的動態選擇的封閉小組，以推動和提高活動的有效性，這一做法更有意義。重要的是必須對其進行管理和控制。

一旦操作有效，您就可以簡單地“擴展”並開始將更多人與更多流程聯繫起來，並邀請其他人加入有益的列表！然後，通過擴展到客戶、保險公司/承銷商、其他業務合作夥伴和監管機構，流程改進和獲得競爭優勢的可能性無限大。

您從經紀人、同事、同事、經理和其他合適的“專家”開始，並授予他們對系統的登錄訪問權限。經紀人的工作是創建新的列表和展示位置和/或更新現有的展示位置，這是所有商業保險經紀人的基本核心業務流程。系統放s 發起經紀人與被保險人一起完全控制創建、構建、跟踪和監控過程；以及控制應邀請誰加入上市團隊以及應邀請哪些保險公司投標。

上市團隊成員（利益相關者）被賦予不同的訪問權限，取決於他們在流程中的角色；從製作放置層的核心貢獻者，到可以傳遞評論的人，再到被動的觀察者。

這有什麼好處？

使整個上市過程更有效率。員工可以更快地找到工作所需的信息、人員和專業知識。
重點。員工在電子郵件上花費的時間更少，而在協作互動上花費的時間更多。新社交協作平台中的通信強度和持續時間遠高於舊技術。
內部信息和業務流程更加可見、可發現和可共享。

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